Op 12 september kwamen arbeiders bijeen voor de middelbare school in Hanoi's Zhou Cui County voor salarissen. De sociale rekening "Li is niet uw leraar" gepubliceerd ter plaatse materiaal toonde aan dat veel werknemers een gebrek aan loonclaims voor de school uitdrukten. Twee dagen geleden hield de school ook city-level Cop activiteiten voor campusactiviteiten; de schoolwebsite bleef de campusbouw, onderwijsactiviteiten en schoolresultaten tonen. De loonsituatie en het dagelijkse imago van de school vormden een duidelijk contrast en duwden ook een meer realistische vraag naar de schooldeur: werknemers die deelnamen aan Campus gerelateerde projecten, waarom kan het salaris niet te laat betaald worden?
Salarisrekruten staan voor de deur van de school, pay-free geschillen komen in het openbaar
Van de live video en foto's uitgebracht op 12 september, arbeiders hebben de rechten campagne naar de middelbare school in Rakhine County gebracht. De relevante overheidsmateriaal geeft momenteel niet volledig het bedrag van het verschuldigde salaris, de duur van de vertraging, de bouweenheid en de algemene aannemer, zodat deze informatie De verantwoordelijke instantie moet nog steeds meer duidelijkheid verschaffen.
原始来源 · t.me河南鹿邑县高级中学工人讨薪现场t.me ↗Voor de werknemer zijn lonen geen cijfer op de berekeningstabel van het project, maar de beloning die volgens de wet moet worden verkregen nadat arbeid is betaald.
Wie is de school? Op de website laat zien dat de nieuwe campus 300 miljoen dollar heeft geïnvesteerd in de bouw

- wetenschappers naar de campus van Copperfield" event in Zhuangu City.
De publieke informatie bewijst niet direct dat dit gebrek aan salaris verband houdt met de bouw van de nieuwe campus in 2012, noch bepaalt het dat de school het onderwerp is van de aansprakelijkheid voor het gebrek aan loon. Maar werknemers vragen publiekelijk om betaling voor de schooldeuren, wat betekent dat het bijbehorende project, contractering en betaling relatie volledig moet worden uitgelegd.
Wie is het salaris schuldig? ten minste vier vragen die publiekelijk moeten worden beantwoord
- Welke bouw- of bouwprojecten specifiek betrokken zijn bij de betalende werknemers;
- die de werknemers zijn die rechtstreeks in dienst zijn van respectievelijk de werknemers, onderaannemers en algemene contractanten;
- het totale bedrag van het verschuldigde salaris, het betrokken aantal en het exacte bedrag van de vertraging;
- of de school, de bouw-eenheid en de plaatselijke humanitaire dienst hebben ingegrepen.

Aan de ene kant, sprekend van "opvoeden van mensen" aan de andere kant, niet toestaan van werknemers om loon na te streven aan de deur
De onderwijsinstellingen hebben deze doelstellingen natuurlijk nodig, maar wanneer werknemers zich concentreren op een openbare school, blijkt ook hoe zij kunnen regeren over de manier waarop zij met de openbare scholen moeten omgaan. de meest elementaire loonrechten van de werknemer.
China's archieven geloven dat de zaak eerst moet een duidelijke keten van verantwoordelijkheid, en niet de werknemers verlaten de claims in social media video's. Of de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij de bouwondernemingen, onderaannemers, bouweenheden of andere entiteiten ligt, de lokale bevolking de maatschappelijke afdelingen moeten de resultaten van het onderzoek en de verwijdering zo spoedig mogelijk bekend te maken. Indien er een wanbetaling in het salaris is, moet de betalingstermijn duidelijk zijn; indien er vertragingen in de bouw zijn, moeten de financiële keten en de verantwoordelijke entiteit ook aan de samenleving worden uitgelegd.
Voor werknemers moeten lonen geen proces zijn dat geblokkeerd, gemarkeerd of herhaaldelijk aan het licht gebracht moet worden.Het recht om het recht te verdedigen voor een middelbare school in Rakhine Het district moet echt worden beantwoord, wie hun arbeid gebruikte, wie zou moeten betalen, en waarom ze naar openbare plaatsen moesten om hun loon te vragen.

Artikelbespreking
Geverifieerde leden kunnen openbaar over dit bericht discussiëren en hun eigen inhoud beheren.
Lidmaatschapsstatus controleren…